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TEMA: Coaching Transaccional para empresas en Granollers

Coaching Transaccional para empresas en Granollers hace 1 semana 4 días #7445

  • Begoña Serra
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¿Quieres que tu equipo sea más efectivo?
¿A tus trabajadores les falta motivación?
¿Deseas desarrollar una comunicación asertiva y eficaz?
¿Necesitas cohesionar a tu equipo?


A menudo, en las empresas y organizaciones se desarrollan patrones de conducta disfuncionales o ineficaces. Puede ser por desmotivación, por falta de liderazgo, por juegos de poder, por una incorrecta comunicación de los objetivos a conseguir o por una inadecuada estructuración del tiempo.

Una empresa u organización es un sistema de personas que interactúan entre ellas. La empresa como organización tiene una filosofía propia con un sistema de creencias y de normas y con unos objetivos a alcanzar. El buen líder tiene que saber transmitir a sus trabajadores todo ello de forma clara y concisa.

Los trabajadores a su vez tienen su propio sistema de creencias, sus propias ideas, necesidades, emociones... Un trabajador eficaz es aquel trabajador que se siente parte del proyecto de la empresa, que está motivado, que siente que sus opiniones son escuchadas, que se siente valorado y reconocido tanto a nivel profesional como a nivel personal.

El coaching transaccional observa y evalúa las relaciones entre los distintos miembros de la empresa y las relaciones y transacciones que se establecen para que éstas sean fluidas y no se establezcan juegos psicológicos ni de poder.

Enseña a los líderes a dar reconocimiento positivo a sus trabajadores para que éstos se sientan motivados y reconocidos.

Fomenta en los líderes y en los demás miembros de la empresa la escucha activa y la comunicación asertiva para:
- resolver y gestionar de manera eficaz los conflictos.
- favorecer la toma de decisiones.
- establecer los objetivos y diseñar las estrategias a seguir.

¿Qué ofrecemos?

- Talleres de Risoterapia para la liberación de tensiones, estrés y fomentar la cohesión de grupo.
- Formación en comunicación asertiva.
- Formación en liderazgo y gestión de equipos.
- Formación en resolución de conflictos.

Diseñamos formaciones a medida según las necesidades de la empresa y asesoramos en cuáles son los aspectos a trabajar para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa, poniendo especial énfasis en las personas que integran el equipo.

Para más información:

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639 77 84 62
Última Edición: hace 1 semana 4 días por Begoña Serra.
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