Objetivo, Subjetivo: Como conseguir tus objetivos en 2015

Curso/Taller · Presencial

¿Cómo puedes diseñar y conseguir tus objetivos en 2015?
Organizado por Maike Stolte
Evento realizado anteriormente en Barcelona.
Infórmate sobre las próximas fechas del evento.

Cada comienzo tiene un fin. Y, con ello nos despedimos de algo o alguien, y más que nada es el momento de celebrar logros. Revisiones de objetivos del año pasado, abren el paso para marcar los nuevos objetivos de 2015. ¡Este es un momento único! Aprovecha esta iniciativa para aprender a cómo diseñar tus objetivos, crear una estrategia y un plan para poder conseguir, y naturalmente implementarlos.

En este taller de After Work Coaching nos dedicamos a profundizar en lo que es un objetivo, para qué sirve y cómo puedas diseñarlo de una forma que se facilite su realización e implementación en tu proyecto, negocio y vida.

Testimonios de Afterworks recientes

  • "Muy buena energia asistir al taller, se detecta pasion y profesionalidad de los coaches. Interesante, ligero y ameno. Gracias!!" -- Toté. V.
  • "Me ha parecido muy interesante estas sesiones After Work porque ayudan a desahogar y compartir experiencias ademas de aprender tecnicas nuevas." -- Joana G.
  • "Siempre es interesante que un profesional te ponga un espejo y te ayude a ver los "puntos negros" que tú no eres capaz de ver en ti mismo." -- Ester O.
  • "Ha sido una experiencia relajada y agradable y me ha gustado compartir las experiencias con el resto del grupo." -- Inma C

Cada mes habrá un After Work que tendrá un tema especial que trabajamos con un grupo reducido de máximo 15 personas. Posibles temas:

  • 5 pasos al liderazgo auténtico
  • Gestión de equipos & personas
  • Resolución de conflictos
  • Problema o Oportunidad- El poder de las perspectivas.
  • Claves de comunicación (para conversaciones difíciles)
  • Colaboración con figuras de autoridad
  • Posicionamiento en mi equipo/ organización
  • Auto desarrollo & estrategias de motivación
  • Gestión del tiempo
  • Prioridades & Objetivos
  • Gestión de limites