Cada maestrillo tiene su librillo… No pretendo repetir lo ya escrito con anterioridad por mi colega Beatriz Rodríguez, lo único, si me lo permitís, al menos como arranque para esta nueva intervención, me gustaría decir que es para mí el “Coaching Life”. 

El vocablo coaching viene del inglés “coach” (conductor, entrenador, guía...) y significa conduciendo o entrenando. Un coach practica coaching life. Es decir, “entrena para la vida”. En resumen, un coach, ayuda a las personas a descubrir todo su potencial vital y a conseguir sus objetivos. El coaching life utiliza una técnica que por medio de sencillos ejercicios ayuda a la persona a enfrentarse con sus miedos, sentimientos de dolor, depresión, soledad, inseguridad, resentimiento, frustraciones y también a aprender a tener confianza en sí mismo y en los demás. 

Así  en el deporte como en la empresa, y viceversa

Como iremos viendo, por Coaching se pueden entender muchas cosas. Pero lo que desde luego no es, sin duda alguna, es una cosa. Coaching es, ante todo y sobre todo, un proceso. Un proceso de cambio y mejora personal, siempre. Existen muchos tipos de Coaching: Autocoaching, deportivo, ejecutivo, familiar, filosófico, ontológico, personal… y, naturalmente, también empresarial.  

Los profesionales que hoy en día somos “más maduros” tanto en cuanto a edad se refiere como al tiempo que llevamos ejerciendo esta novedosa profesión, me atrevería a decir que mayoritariamente nuestra formación bebió de la fuente del creador de metodología en los años ochenta. Me refiero a Sir John Whitmore. Autor del bestseller ‘Coaching’ (Coaching for Performance) traducido a once idiomas y considerado referencia mundial en materia de Coaching. Hoy en día hay muchas escuelas y muy buenos profesionales, pero han tenido que pasar unos cuantos años para que esta técnica se extendiera y popularizara a nivel mundial como es el caso de los tiempos actuales. En la década de los noventa los primeros coaches que se certificaban como tales eran principalmente profesionales, con una larga trayectoria, procedentes bien de las esferas deportistas de la alta competición o bien del mundo empresarial. O en ambos casos como ocurrió con   Sir John Whitmore.  

Y para terminar con este primer acercamiento hacia el Coaching empresarial sólo me resta decir lo que modestamente creo se puede entrever: Esta disciplina está inspirada en el trabajo de los coaches deportivos… En el deporte como en la empresa todos somos importantes, de nuestro buen juego depende el éxito o el fracaso del conjunto.

Comentarios (3)

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Sara Cobos ha dicho:

	... Manel, excelente forma expresar qué es Coaching, me ha gustado. Y como bien dices "cada maestrillo" le da su toque personal,es como la vida misma. Un abrazo
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29/09/2009
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Manuel F. Aparicio ha dicho:

	... No puedo estar más de acuerdo. Pero de «maestrillo» nada, un GRAN maestro. Abrazos para los dos. Manolo
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29/09/2009
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Manel Marina ha dicho:

	... Pues ya sabes Sara, anímate y comparte con nosotros tus conocimientos en materia de Coaching Familiar. Manolo ya lo ha hecho con el del “Sentido Común”. Maestro no, aprendiz de todo. Abrazos a los dos.
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02/10/2009
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